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  天钢集团是中国制铁业的领军企业之一，也是国有企业的代表之一。作为一家国有企业，天钢集团的待遇和工资一直非常关注。同时天钢职工之间也有着丰富的交流和分享，这些交流和分享也成了维护职工权益和促进集团发展的关键力量。

  天钢集团作为国有企业，职工的待遇和工资是较为稳定的。不过随国家和集团的政策调整，职工待遇和工资也会有所变化。对职工而言，他们最关注的就是薪资水平。据熟悉，天钢集团的职工工资待遇相比来说较高，并且享有社会保险和福利待遇。职工的上班时间和放假时间也是有保障的。对职工而言，这些都是关键的保障和福利，也是保持工作动力和干劲的关键要素。

  在天钢职工的互动和交流中，论坛是一个关键的平台。通过论坛，职工可以交流工作经验、分享生活中的点滴以及探讨部分关于集团发展的疑问。论坛也是职工之间相互帮助和支持的渠道。同时论坛也可当作一种信息传播的方法，职工们可通过论坛熟悉集团的最新动态和政策变化。

  除了论坛以外，天钢职工之间还有别的的交流渠道。例如，职工会组织部分文体活动和团队建设活动，这些活动不但可以促进团队的凝聚力和向心力，也可以为职工提供部分娱乐和休闲的方法。集团也会定期举办培训和技能提升课程，为职工提供更多的职业发展机会和提升空间。

  天钢集团作为国有企业，对职工的待遇和工资水平有着一定的保障和保障。对职工而言，他们也能够最终靠论坛、文体活动和团队建设等方法来实现相互交流和支持。不仅如此，天钢集团也会为职工提供部分职业发展机会和技术培养和训练，帮助职工实现职业目标和实现人生价值。